青海天泰制鈉有限責任公司員工安置辦法

 

一、安置范圍
除以下留守人員(67人)外的所有在冊員工。
留守人員為本企業工齡滿10年及以上員工、高管人員、病殘孕人員。
二、安置原則
1、依法依規原則。嚴格執行國家及青海省有關法律法規,按照法定程序解除勞動關系。
2、最大程度保障職工合法權益原則。注重發揮工會、職工大會的作用,尊重員工意愿、自主選擇、依法辦理。
3、公正、公開、公平原則。
三、安置辦法
(一)自愿與公司解除勞動關系,領取經濟補償金。
經員工書面申請,可選擇與公司協商解除勞動關系,公司按照國家有關法律規定給予經濟補償金。
經濟補償金的計算方式:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
以上法律依據為:《勞動合同法》第41條、第2款“生產經營發生嚴重困難的;”和第4款“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”規定,可以經濟性裁員。經濟性裁員屬于用人單位解除勞動合同的一種法定情形,天泰公司符合國家法定的經濟性裁員構成條件。經濟補償金的計算方式依據勞動合同法第47條。
(二)、選擇工作安置。
為體現公司對員工的人文關懷,盡可能給予所有在冊員工工作安置機會。經員工書面選擇工作安置的員工,在與公司解除勞動關系后,與新公司重新簽署勞動合同,員工社會保險關系續接。
工作安置分兩階段:
第一階段:西礦集團下屬單位選聘轉崗安置
安置工作崗位為青海西部鎂業有限公司、青海銅業有限責任公司、青海鋰業有限公司提供的相應工作崗位。(崗位見附件
選聘程序:
1、公布選聘崗位及條件;
   2、員工自愿報名;
   3、資格審查;
   4、公示崗位合格候選人名單;
   5、用人單位進行面試選聘;
   6、用人單位公示合格人員名單,辦理內部調動手續;
   7、未被選聘轉崗的員工,進入第二階段安置。
第二階段:鹽業公司下屬單位工作安置
安置工作崗位為茶卡制鹽分公司、柯柯制鹽分公司崗位。(崗位見附件
安置程序:
1、員工自愿選擇工作單位和崗位;
2、用人單位進行面試選聘;
3、公示合格人員名單,辦理內部調動手續。
特別說明:第二階段(鹽業公司下屬單位工作安置)開始前,員工必須就選擇解除勞動關系和工作安置做出選擇,二者必選其一,并于10月28日17:00前提交簽字確認的安置選擇表。
四、安置要求
對于有下列情形之一的員工,按照法律程序解除或終止勞動關系。
1、經通知后無故不參加員工安置大會的;
2、在規定時限內根據員工安置辦法拒不進行選擇的;
3、選擇工作安置后,不按期報到的。
五、安置資金
1、公司通過借款籌集安置資金;
2、選擇解除、終止勞動關系的,從2015年11月份開始公司不發放工資,在員工辦理完相關手續后一次性結算經濟補償金;
3、安置期內停產放假人員按青海省最低工資標準1250元/月(扣除社保基金后實發)發放;留守人員績效工資按50%發放。
4、選擇工作安置的員工,自新單位到崗后按照新單位的薪酬標準計發工資,社保關系續接。
六、安置工作安排
1、召開黨委會、職工代表大會通過安置辦法;
2、召開天泰公司全體職工大會進行宣講;
3、向勞動行政部門報告后,公布安置辦法和工作安置崗位;
4、組織實施第一階段工作安置(西礦集團下屬單位選聘轉崗安置);
5、員工提交簽字確認的安置選擇表(2015年10月28日前);
6、組織實施第二階段工作安置(鹽業公司下屬單位轉崗安置);
7、選擇工作安置的員工,前往新工作單位報到;
8、選擇解除勞動關系的員工辦理相關手續。
七、員工安置工作小組
組長:譚生祿
執行組長:李天兵
副組長:華中興、關勇、趙宇峰
成員:晁忠德、譚建剛、黃飛、張常中、韓文學、趙重陽、袁駿、韓興明、張維剛、公司法律顧問
主要職責:
1、擬定員工安置辦法;
2、組織召開黨委會、職工代表大會;
3、組織召開天泰全體職工大會,宣講政策;
3、其它員工安置事宜。
八、現場工作小組
組長:趙宇峰
副組長:晁忠德
成員:譚建剛、黃飛、袁駿、韓興明、王曉紅、曹俊平、李宏亮、公司法律顧問、工會及人力資源部相關人員
現場工作地點:天泰公司大會議室
現場工作時間:待定,另行通知
聯系人:晁忠德、袁駿
聯系電話:13997146140、13997182412
主要職責:負責具體執行落實員工安置辦法。
附件2:青海西部鎂業有限公司、青海銅業有限責任公司、青海鋰業有限公司基本情況
 
 
附件2:選聘轉崗公司的基本情況
青海銅業有限責任公司情況
青海銅業有限責任公司是由西部礦業股份有限公司、青海威斯特銅業有限責任公司和格爾木勝華礦業有限責任公司按40∶30∶30比例出資共同建設,公司成立于2011年6月28日,注冊資本為8億元。熔煉銅項目,建設期2015.6-2017.12,目前籌建中。公司在甘河工業園西區(通海路),占地808畝。
交通:從西寧發通勤。
食宿:食堂(午餐),暫無住宿,后期擬建配套的生活基地。
目前員工平均應發工資:3000元,員工平均實發工資:2500元
休假及其他福利政策與西礦集團公司一致。
垂詢人:汪經理 13709767307
青海鋰業有限公司情況
青海鋰業有限公司現為西部礦業集團公司控股的子公司,公司注冊資本為1.3億元,是以中國科學院青海鹽湖研究所科研技術成果為依托而成立的高新技術企業,主要生產經營鋰鹽、鉀鹽、硼酸等鹽湖化工產品。公司生產現場位于青海省格爾木市西北方向的柴達木盆地中部東臺吉乃爾鹽湖,行政區劃隸屬青海省海西蒙古族藏族自治州格爾木市管轄,距格爾木市280公里,海拔2680米,地處戈壁,外圍環境艱苦,但鋰業公司是高新技術企業,車間自動化程度相對較高,崗位工作環境較好,職工勞動強度較低。公司機構優化后設機構為機關七個部室(下設四個車間一個中心)。公司定員381名,目前在冊員工251人。
車間崗位3班2運行,10個白班10個晚班休息10天;
食宿:食堂(早、午、晚餐,餐補11.5元/天),安排宿舍(4人1間)。   
目前員工平均應發工資:4000元,員工平均實發工資:3300元
繳納“五險一金”
休假及其他福利政策與西礦集團公司一致。
垂詢人:桑經理 13309795188
 
青海西部鎂業有限公司情況
青海西部鎂業有限公司是由西部礦業集團有限公司和中南大學于2006年2月共同成立的一家高新技術企業,注冊資本1.72億元,公司在海西州德令哈市工業園區內,距火車站2公里,占地面積500畝,員工500人。公司機構為機關7部1室、上游項目(下設四個車間)、下游項目(下設兩個車間)、試驗車間、檢修車間、動力車間。目前為試生產,明年6月全面投產,大部分崗位倒班(試生產2班倒,正式生產后3班倒)。
食宿:食堂(早、午、晚餐,餐補10元/天),提供倒班宿舍(4人1間)。
目前員工平均應發工資:3500元,員工平均實發工資:3000元
繳納“五險一金”
休假及其他福利政策與西礦集團公司一致。
垂詢人:陶經理 13639700601
 
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